「会社の空気が合わない」「自分を押し殺して働いている気がする」
そんな感覚を持っているあなたへ。
この記事では、“無理に馴染む”ことを前提としない、
共感を軸にした新しい働き方＝「共感型ビジネス」について紹介します。
この記事でわかること
- なぜ「馴染むこと」がつらいのか
- 共感型ビジネスとは？
- 共感をベースにした働き方の事例
- ビジネスの種は「自分の体験」にある
- 共感型ビジネスを始めるための3ステップ
なぜ「馴染むこと」がつらいのか
「うまくやらなきゃ」「空気を読まなきゃ」と思えば思うほど、
自分を抑えて疲れてしまう。
心理学的にも、人は「自分らしく振る舞えない環境」に長くいると、
自己否定感や慢性的ストレスが高まるとされています。
参考：Frontiers in Psychology｜Authenticity and Well-being
共感型ビジネスとは？
共感型ビジネスとは、「この人の気持ち、わかる」と思ってもらえるような、
“共感”をベースに信頼関係を築く働き方です。
たとえば：
- 自分の過去の悩みをもとにした発信
- 似た感覚を持つ人に向けた商品・サービスづくり
- 「売る」より「寄り添う」姿勢を大事にするスタイル
共感をベースにした働き方の事例
- ブログやSNSで体験を共有し、ファンを集める
例：HSPライフ、会社を辞めた体験、心のケア - 自分と似た人向けの教材・サポート商品を作る
例：自分らしさを見つけるワークブック販売 - 1対1での寄り添いサービス
例：傾聴・オンライン対話・メンタルサポート
ビジネスの種は「自分の体験」にある
特別なスキルや資格がなくても、
自分が「つらかった」「悩んだ」「乗り越えた」経験には価値があります。
そのストーリーに共感する人がいる限り、
“ビジネスの種”になるのです。
共感型ビジネスを始めるための3ステップ
- ① 自分の過去に目を向ける
→ どんな悩みを持っていた？ 何がしんどかった？ - ② 同じ悩みを持つ人を思い浮かべる
→ 昔の自分に「何を伝えたかったか」 - ③ 小さな発信から始めてみる
→ note、Instagram、ブログなどで言葉を届けてみる
まとめ
「会社に馴染めない」ことを責める必要はありません。
むしろ、無理をせず、自分の感性や過去を活かした
“共感型”の働き方は、これからの時代にこそ求められています。
あなたの体験は、誰かにとっての「希望」になるかもしれません。
小さな一歩を、今日から始めてみませんか？
